uczyć bhp profesjonalnie? - pierwsza pomoc

Pulsar BHP

Rzecz jasna że w każdym obszarze

Outsourcing bhp, szkolenia bhp czy też szkolenia o jeszcze innym profilu to tematy, które zainteresują całe mnóstwo osób. Okazuje się bowiem, że szkolenia pozostają w kręgu zainteresowań zarówno zakładów pracy, jak i osób prywatnych. Szkole

Dodane: 06-11-2020 07:28
uczyć bhp profesjonalnie? - pierwsza pomoc Pulsar BHP
nia bhp co jakiś czas muszą odbywać wszyscy, którzy pracują, dlatego też na pracodawcach spoczywa obowiązek organizowania ich. Rzecz jasna, że w każdym obszarze obowiązują inne zasady bhp.
Okazuje się, że na rynku funkcjonuje wiele firm, które zajmują się organizacją szkoleń, więc jeśli tylko ktoś potrzebuje skorzystać z takich ofert, ma na to realne szanse. Czasami pracodawcy niejako we własnym zakresie organizują kogoś do przeszkolenia swojej załogi, ale coraz popularniejszy jest outsourcing bhp.
Na zakończenie niniejszych rozważań dodajmy jeszcze, że gros osób prywatnych odbywa różne szkolenia, bo to bardzo szybki i wygodny sposób na uzyskanie jakiś dodatkowych kwalifikacji i tym samym poprawienie swojej pozycji na coraz bardziej wymagającym rynku pracy.


Czym są wstępne szkolenia BHP

Wstępne szkolenia BHP są takim rodzajem kursu, który jest przeznaczony dla pracowników zaczynających pracę w danym zakładzie lub firmie. Pracodawca, który przyjmuje daną osobę do pracy musi upewnić się, że posiada ona ukończone szkolenie wstępne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Wstępne szkolenia BHP zapoznają pracowników z najbardziej podstawowymi zasadami BHP obowiązującymi w każdej pracy. Za przyjęcie pracownika, który nie posiada ukończonego wstępnego szkolenia BHP, pracodawcy mogą grozić nieprzyjemne konsekwencje, wliczając w to karę pieniężną. Przeprowadzaniem wstępnych szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zajmuje się odpowiednia firma działająca w branży BHP. Zapoznanie pracowników zaczynających pracę w danym zakładzie z obowiązującymi zasadami BHP jest istotne w zapobieganiu różnym niebezpiecznym sytuacjom i w utrzymywaniu bezpieczeństwa w firmie. Każdy pracodawca powinien pamiętać o obowiązkowym ukończeniu wstępnego szkolenia BHP przez pracownika, który ma zostać zatrudniony.


Szkolenia BHP dla pracowników administracyjnych

Każdy pracownik musi posiadać ważne okresowe szkolenie BHP, co wynika bezpośrednio z przepisów prawnych. Zapewnienie pracownikom kursów z bezpieczeństwa i higieny pracy jest obowiązkiem ciążącym na pracodawcy. Rodzaj szkolenia BHP musi być odpowiednio dopasowany do rodzaju wykonywanej pracy oraz zajmowanego stanowiska. Jednym z kursów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy jest ten skierowany dla pracowników administracyjnych, czyli innymi słowy dla pracowników biurowych. Okres ważności szkolenia BHP dla pracowników administracyjno-biurowych jest najdłuższy, ponieważ wynosi aż sześć lat. Zagrożenia wynikające z pracy biurowej nie są tak częste, jak na przykład w przypadku pracy na budowie, dlatego też ten typ szkolenia BHP posiada najdłuższy okres ważności. Szkolenie BHP dla pracowników administracyjno-biurowych obejmuje także pracowników placówek służby zdrowia, szkół oraz wszelkich innych instytucji oświatowych. Ten rodzaj szkolenia jest przeznaczony również dla pracowników zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych.


Bezpieczeństwo w pracy to rzecz niezwykle

Bezpieczeństwo w pracy to rzecz niezwykle istotna i coraz bardziej respektowana, zarówno przez samych szkolonych, jak i pracodawców. Szkolenia BHP organizowane w ramach pracy są sposobem na podniesienie warunków pracy. Często opowiadają za nie zewnętrzne firmy, zwłaszcza w przypadku mniejszych zleceniodawców takich przedsięwzięć. Outsourcing BHP, czyli właśnie zatrudnianie specjalistów od bezpieczeństwa z zewnętrznych firm jest sposobem na dodatkowe oszczędności, klient nie zatrudnia na etat dodatkowego pracownika, a jedynie doraźnie wynajmuję osobę która ma przeprowadzić szkolenie BHP, dbać o kontrolę, dokonywać oceny bezpieczeństwa miejsca pracy. Firmy oferujące outsourcing BHP, jako skierowane do mniejszych pracodawców, są przystępne cenowo, jeśli chodzi o wykonywane przez nich usługi. Jest to również dodatkowy sposób na podniesienie efektywności w miejscu pracy, poprzez przeniesienie odpowiedzialności za bezpieczeństwo w miejscu pracy dla zewnętrznej firmy, która ma za zadanie monitorować sytuację i informować w momencie wykrycia niebezpieczeństwa.